Dla wielu zwłaszcza młodych osób stała praca to także szansa na bankowy kredyt albo pożyczkę. Jeżeli chodzi o pożyczki to nie tylko banki ich udzielają, funkcjonują też firmy nie będące bankami, oferujące pożyczki pozabankowe, z myślą o osobach które nie posiadają wystarczającej zdolności kredytowej w ocenie banków. Jednakże są to zwykle pożyczki z wysokim oprocentowaniem rzeczywistym, znacznie wyższym niż w przypadku pożyczek i kredytów bankowych. Dobre zaświadczenie o dochodach to istotny plus w przypadku ubiegania się o kredyt w banku. Stała praca i odpowiednio wysoki dochód to istotny plus w ocenie zdolności kredytowej. Jeżeli dodamy do tego brak długów, czyste konto w BIK (Biuro Informacji Kredytowej i w KRD (Krajowy Rejestr Długów) to już tylko jeden krok dzieli nas od tego żeby bank przyznał nam kredyt hipoteczny na mieszkanie i abyśmy mogli wprowadzić się do tegoż mieszkania. A swoją drogą to z tego co nam wiadomo, przynajmniej w niektórych firmach kierownictwo pozytywnie patrzy na pracowników z kredytem hipotecznym. Jest on bowiem (może być) dodatkową motywacją do pracy dla takiego pracownika co oczywiście leży w interesie pracodawcy. Wiele drobniejszych kredytów a konkretnie pożyczek i kart kredytowych udzielanych jest tylko na podstawie zaświadczenia o dochodach, lub bardziej zaświadczenia o zatrudnieniu. Nie potrzeba wówczas ustanawiania żadnych zastawów na rzeczach ruchomych, żadnych poręczycieli, żadnej hipoteki jak przy kredycie mieszkaniowym. Pamiętajmy jednak że chodzi tu o zaświadczenia z których wynika że pracownik zatrudniony jest już na czas nieokreślony. Wiele osób zatrudnionych na umowę - zlecenie ma z tego tytułu problemy jak idzie o wykazanie się zdolnością kredytową. Tak więc i z tego punktu widzenia można powiedzieć, że nie ma to jak stała praca na umowę o pracę. Na czas nieokreślony, a jakże.