Odwiedziłeś nasz portal zapewne dlatego, że poszukujsz pracy lub masz problem z pracodawcą. Dobrze trafiłeś. Dowiesz się bowiem, jak wybierać, pod jakim kątem weryfikować oferty pracy oraz potencjalnego pracodawcę (czyli zakład pracy - firmę). A jeżeli masz problem z pracodawcą, to dowiesz się czy narusza on Twoje prawa i jeżeli tak, to jak o nie walczyć, jak je egzekwować.

Przede wszystkim jesteśmy zdania, że wykonywaną pracę trzeba lubić i ten warunek jest jedną z podstaw sukcesu zawodowego. Praca powinna sprawiać przyjemność ale nie tylko dlatego, że dużo w niej zarabiamy i radość sprawiają nam same pieniądze a więc zarobki. Człowiek po prostu powinien lubić to, co robi a w najgorszym razie przynajmniej nie powinien nienawidzić swej pracy. Byłoby świetnie, gdyby wykonywana praca pasjonowała Cię; na przykład piszący ten wstęp jest zakochany w swej pracy (wcale nie jest nią redagowanie tekstów, jak ten tutaj), nie może żyć bez pracy, ale nie musi być aż tak optymalnie w Twoim wypadku. Wystarczy, żebyś w swojej pracy czuł się dobrze. W internecie i w prasie roi się od ofert pracy i ich różnorodności. Na przykład praca w charakterze przedstawiciela handlowego. Może być kusząca dla wielu osób. Służbowy samochód, budżet na wydatki reprezentacyjne, no i niezła pensja. Czasem szkolenia, atrakcyjne wyjazdy integracyjne. Formalne wymagania spełnia mnóstwo osób, gdyż w wielu przypadkach nie jest wymagane specjalistyczne wyształcenie a czasem nawet przeciwnie. Potencjalnie więc każda komunikatywna osoba z wyższym (a często wystarczy, że ze średnim) wykształceniem, znajomością języka i prawem jazdy kategorii "B" ma szansę. Może i Ty spełniasz te wymagania i możesz spróbować. Zastanów się jednak, czy warto, czy jest to praca dla Ciebie. Może tak, gdyż mnóstwo osób sprawdza się świetnie w tej pracy i czuje się świetnie, jest to pierwszy szczebel błyskotliwej kariery. A może nie; minie zauroczenie i wymuszone (a nie li tylko dla przyjemności) kontakty międzyludzkie z klientami zaczną Cię męczyć oraz zdasz sobie sprawę z tego, że wolałbyś pracować w innej branży, w innym charakterze, może akurat jako redaktor tekstów, specjalista od marketingu. Pomimo tego, że wtedy nie będziesz miał służbowego samochodu. Warto o tym pomyśleć, wejrzeć w siebie i poznać siebie samego pod tym kątem - w jakiej pracy czułbyś się dobrze. Oczywiście możliwy jest scenariusz zupełnie przeciwny do wyżej przedstawionego.

Poszukujący pracy liczą na znalezienie jej przede wszystkim w największych miastach Polski. Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław, Łódź, Gdańsk, Katowice, Szczecin. Te miasta cieszą się największym zainteresowaniem ze strony kandydatów do pracy. Tymczasem zwłaszcza internet daje możliwość pracy poza dużymi aglomeracjami, na przykład w reklamie internetowej, marketingu. Łatwiej też założyć i rozwinąć firmę w miejscowości odległej od aglomeracji. We spomnianych branżach świetnie radzą sobie firmy z niewielkich miejscowości. Zresztą nie tylko w takich branżach ściśle zwiazanych z interentem. Internet to często główne a czasem niemal jedyne źródło zleceń dla firm mających niewiele wspólnego z internetem jako przedmiotem działalności. Warto więc zastanowić się czy aby własna, dobrze wypromowana firma nie byłaby najlepszym wyborem i wykorzystaniem nieraz wysokich i cenionych przez rynek własnych kwalifikacji.

Pozostańmy jednak przy temacie zatrudnienia na umowę o pracę, czy po prostu - u pracodawcy, przy pracy najemnej. Jak napisać list motywacyjny i CV - tych kwestii nie będziemy tu poruszać, to tematy znane i można rzec, oklepane. Podobnie temat stwarzania dobrego wrażenia na rozmowach kwalifikacyjnych (co powiedzieć, czego nie powiedzieć, jak odpowiedzieć, jak się przywitać, jak siedzieć, itd.). My natomiast zajmiemy praktycznymi problemami związanymi z prawem pracy. Na kolejnych stronach tego serwisu będziemy poruszać praktyczne kwestie i przedstawiać porady prawne i rozwiązania w oparciu o informacje pochodzące od znajomych radców prawnych i adwokatów, czyli to z czym na codzień stykają się oni w ich pracy zawodowej. Najpierw jednak (już na następnej stronie) nieco o weryfikowaniu ofert pracy i pracodawców (firm, zakładów pracy), aby jako pokrzywdzeni pracownicy nie musieli Państwo pisać takich maili jak te, które otrzymuje zaprzyjaźniona firma windykacyjna; przykłady tutaj